Employer Branding. Positiv auffallen

Arbeitnehmer suchen sich ihren Arbeitgeber aus

Vor Jahren war es für den Unternehmenserfolg entscheidend, Kunden und Aufträge zu gewinnen. Heute besteht eine weitere Herausforderung darin, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Denn sie haben die Wahl aus attraktiven Angeboten am Markt. Es ist nicht nur der Job an sich, der stimmen muss. Vielmehr suchen Bewerber nach einer erfüllenden Aufgabe in einem Unternehmen. Work-Privacy-Balance, Flexibilität, Gesundheit, persönliche Weiterentwicklung, … dies sind nur einige Aspekte, die für Mitarbeiter eine Rolle spielen.

Employer Branding als entscheidender Wettbewerbsfaktor

Schon längst ist Employer Branding kein Privileg mehr für große Unternehmen. Auch der Mittelstand bekommt den Personalengpass deutlich zu spüren. Wichtige Funktionen im Unternehmen zu besetzen ist inzwischen eine wahre Herausforderung. Lehrstellen? Auch hier ist das Recruiting ein Kraftakt.

Profil zeigen

Mit unserem Know-how unterstützen wir Sie, Ihr Employer Brand zu schärfen und sich entsprechend in den Medien zu präsentieren. Denn Ihr unverwechselbares Arbeitgeberprofil macht sie interessant – sei es im Recruiting-Bereich Ihrer Website, in den sozialen Netzwerken oder in Stellenanzeigen.

Interessiert? Dann lernen Sie uns einfach kennen.

 

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